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重磅|人社部再出新规,电子劳动合同应用提速-b体育官网

发布时间: 2021-07-13

近日,人力资源社会保障部办公厅印发《电子劳动合同订立指引》(简称“《指引》”)的通知,其中明确:“各地要加大《电子劳动合同订立指引》的宣传力度,指导有订立电子劳动合同意愿的用人单位和劳动者,参照《电子劳动合同订立指引》协商一致订立电子劳动合同,确保电子劳动合同真实、完整、准确、不被篡改。




无独有偶。其实早在2020年3月,人力资源社会保障部办公厅就发布了《人力资源社会保障部办公厅关于订立电子劳动合同有关问题的函》(人社厅函〔2020〕33号),其中明确:“用人单位与劳动者协商一致,可以采用电子形式订立书面劳动合同。”

紧接着,2020年11月初,北京市人力资源和社会保障局公开发布《关于推进电子劳动合同相关工作的实施意见》(京人设劳发〔2020〕28号),明确在北京全市范围内推广使用电子劳动合同。这也是全国率先发文推进实施电子劳动合同的举措。

电子合同不断成为政策高频热词,足见其本身所蕴含的巨大潜能。作为网络安全行业主力军,北京数字认证股份有限公司(简称“数字认证”)一直积极推动电子合同在金融、教育、政务、医疗、交通等行业的落地。以电子签名、时间戳、电子签章等技术为核心,数字认证电子合同服务集实名认证、在线签署、存证保全、司法举证于一体,符合国家《电子签名法》的相关要求,确保电子合同合法、合规。

在人力资源领域,数字认证提供的具备法律效力的人力资源电子合同必一运动官网的解决方案,覆盖员工入职、离职、续签(不续签)、调动等人资劳动关系的全场景,不但解决了人资管理中纸质合同签署成本高、周期长、效率低等难题,也大大提高了管理效能,开拓了人资数字化创新的新局面。

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在万达集团:

人力资源电子签约平台上线后,员工只需一部手机,3分钟即可办完入职全流程。

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在科大讯飞:

电子劳动合同应用已覆盖集团总部及各分/子公司,实现跨区域协同办公。平台上线后,预计每年可实现5000 人次的入职管理,25000 次的合同签署。

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